beurs.nl

KLM biedt ministerie van Financiën herstructureringsplan aan

(ABM FN-Dow Jones) KLM heeft zijn herstructureringsplan aan het Ministerie van Financiën gestuurd. Dit meldde de Nederlandse tak van Air France-KLM donderdag.

Het overhandigen van dit herstructureringsplan is een belangrijke voorwaarde om de overheidslening en garantiestellingen van in totaal 3,4 miljard euro te ontvangen. Het plan ligt nu ter beoordeling bij het ministerie. 

"Door de effecten van COVID-19 maakt KLM zich klaar voor een langere periode met minder vluchten. De organisatie wordt kleiner, goedkoper, duurzamer, zuiniger en efficiënter", aldus de luchtvaartmaatschappij.

Een van de voorwaarden voor de financiering is dat KLM-medewerkers een bijdrage leveren aan de herstructurering door in te leveren op arbeidsvoorwaarden door middel van een inkomensafhankelijke (staffel) arbeidsvoorwaardelijke reductie van tot 20 procent. Deze voorwaarden gelden gedurende de looptijd van de lening.

Volgens KLM is over de invulling hiervan voor de periode tot in/eind 2022 nu op hoofdlijnen een akkoord bereikt met alle vakbonden van het grond-, cockpit- en cabinepersoneel. 

Een van de andere voorwaarden die de overheid stelt, is een reductie van 15 procent van de beïnvloedbare kosten. Er zijn adviesaanvragen gemaakt voor de OR om de KLM-organisatie te verkleinen en verder te vereenvoudigen. Daarnaast liggen er ruim 70 initiatieven waarmee vooral de externe kosten verlaagd zullen worden. 

"Onder andere door uitfasering van leasevliegtuigen en de inzet van efficiëntere vloot zullen belangrijke besparingen worden behaald. Ook met leveranciers en ketenpartners wordt gesproken om een bijdrage te leveren", aldus KLM. 

Ten aanzien van de arbeidskosten heeft KLM al een besparing gerealiseerd door reductie van het aantal arbeidsplaatsen. Aan het eind 2020 heeft het bedrijf zo’n 4.500 collega's minder in dienst hebben dan voor de coronacrisis.

Verder banenverlies is niet uit te sluiten gezien de omvang en diepte van de crisis. KLM heeft met grond- en cabinebonden inmiddels ook overeenstemming bereikt over het sociaal plan. Voor het domein Cockpit voorzien bestaande cao-afspraken hier al in.

Daarnaast wil KLM gedwongen ontslagen zoveel als mogelijk voorkomen door de vrijwillige vertrekregeling bij bepaalde afdelingen en divisies weer gericht open te stellen.